Informatikerin / Informatiker (m/w/d) · für die KDV Infrastruktur

Organisationseinheit

Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung (KDV)

Einstiegstermin

nächstmöglich

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vergütung

E13 nach TV-L

Vertragslaufzeit

zwei Jahre ab Einstellung

Bewerbungsfrist

bis zum 01.11.2026

Von uns für Sie

Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus

30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Home-Office Möglichkeiten

Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung (KDV) angesiedelt an der OTH Regensburg ist eine zentrale Einrichtung für bayerische Hochschulen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Hochschulverwaltungssystemen, insbesondere im Bereich Campusmanagement und Data Warehouse. Zudem verantwortet sie die zugrunde liegende technische Infrastruktur, die nahezu vollständig auf Open-Source-Technologien basiert und eigenständig betrieben, betreut und weiterentwickelt wird.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Konzeption und strategische Weiterentwicklung der technischen Gesamtarchitektur der hochverfügbaren Server-, Virtualisierungs-, Storage-, Backup- und Netzwerkinfrastruktur für die Anforderungen zentraler Campusmanagement- und Data-Warehouse-Systeme mehrerer bayerischer Hochschulen
• Sicherstellung des stabilen und sichereren Betriebs inkl. Wartung, Monitoring, Fehleranalyse und -behebung der Open Source Infrastrukturplattform und ihrer Komponenten für hochverfügbare, geschäfts- und datenschutzkritische IT-Systeme
• Strategische Planung, Steuerung und Durchführung des Release-, Patch- und Lifecycle-Managements für Server-, Virtualisierungs- und Infrastrukturkomponenten
• Erarbeitung und Implementierung von Sicherheits-, Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten
• Übernahme einer zentralen technischen Schlüsselrolle für Architektur, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur inklusive technischer Grundsatzentscheidungen unter besonderer Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Vertraulichkeit, Integrität und Informationssicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung sowie einer mind. dreijährigen praktischen beruflichen Erfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse in Linux-Systemadministration, Shellprogrammierung (Bash und Python), sowie im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git)
• Erfahrungen mit Virtualisierung (Proxmox/KVM), Orchestrierung (Ansible) und im Bereich Netzwerkadministration (Switche, Firewalls) sind von Vorteil
• Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL) und in weiteren Programmiersprachen (z. B. Java, Rust oder C#) sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Problemfindungs- und Problemlösungskompetenz und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Da die Beschäftigung nach

• 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetztes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden.

Chancengleichheit und Diversität

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr Kontakt

Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl (lisamarie.preuschl@oth-regensburg.de; 0941/943-1011)
Fachabteilung: Frau Madeleine Weber (madeleine.weber@oth-regensburg.de)