Infrastructure and Cloud Lead (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst die fachliche Leitung der Infrastruktur- und Cloud-Bereiche in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld in Pforzheim. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit und treibst Modernisierungsprojekte voran. Du arbeitest mit Technologiegruppen wie Produktiv- und Kollaborationsplattformen (Microsoft 365, Azure oder Google Workspace), Identitäts- und Endpoint-Lösungen (Active Directory, Intune oder vergleichbare Tools) sowie ITSM- und Sicherheitslösungen (ServiceNow, Jira, Sophos oder ähnliche Systeme). Du führst ein technisches Team, koordinierst externe Dienstleister und sorgst für robuste Betriebsprozesse und Compliance-Standards.

Deine Aufgaben

• Leiten der Infrastruktur- und Cloud-Teams inklusive fachlicher Weiterentwicklung
• Sicherstellen des stabilen Betriebs und der Verfügbarkeit der Systemlandschaft
• Weiterentwickeln der IT-Strategie mit Schwerpunkten Modernisierung und Skalierbarkeit
• Steuern und Optimieren von Prozessen wie Incident, Change und Problem Management
• Koordinieren externer Dienstleister und technischer Partner
• Anpassen und Überwachen von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen
• Unterstützen bei Projekten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Dein Profil

• Bringe mehrjährige Erfahrung in Infrastrukturoperationen und Teamführung mit
• Verfüge über fundierte Kenntnisse in Microsoft-basierten Collaboration- und Identitätslösungen
• Kenne ITSM- und Ticketing-Plattformen sowie Prozesse des Service Managements
• Agieren mit Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen
• Sei routiniert im Umgang mit Security- und Compliance-Anforderungen
• Kommuniziere sicher auf Deutsch und in Englisch
• Arbeite gern bereichsübergreifend mit Technik, Einkauf und Qualität

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und individueller Arbeitszeitgestaltung
• Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für den Arbeitsweg
• Urlaubskonto und Erholungszeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Budget für Fachentwicklung
• Modernes Security- und Compliance-Umfeld mit klaren Prozessen
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Incentive-Elemente
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.