Inhouse SAP HCM Berater/in - Festanstellung

Unternehmensbeschreibung: Einer unserer Kunden sucht einen SAP HCM Berater/in oder einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater/in. Mein Kunde ist ein marktführendes deutsches Unternehmen mit landesweiter Präsenz und hohem Bekanntheitsgrad. Grund für diese neue Festanstellung bei ihm ist die Arbeit an einer Brownfield-Implementierung von SAP SuccessFactors. Employee Central wurde bereits implementiert, doch der Rest soll so schnell wie möglich folgen. Diese Stelle bietet Ihnen eine großartige Gelegenheit, bei einem führenden Unternehmen einzusteigen, was sich positiv auf Ihren beruflichen Werdegang auswirken wird. Was werden deine Aufgaben sein? Aktuelles Hauptprojekt: Brownfield-Implementierung von SAP SuccessFactors. Derzeit wird in SAP SuccessFactors das Submodul Employee Central bearbeitet. Die übrigen Module werden derzeit migriert.

Sie arbeiten in einem spezialisierten SAP HCM Team, das aus zehn Mitgliedern besteht. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse im ABAP Debugging, um bestehende Entwicklungen zu überprüfen. Unterstützen Sie bei der Analyse von HR Geschäftsprozessen und identifizieren und bewerten Sie neue Anforderungen. IHRE IDEEN ZÄHLEN. Welche Berufserfahrung sollten Sie mitbringen? Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP HCM oder SAP SuccessFactors Berater. Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Teilmodulen (PA, PY, PT und/oder OM). Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors ist ein großer Vorteil für Ihre Bewerbung, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Erfahrung im Lesen und Debuggen von ABAP Code. Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Welche Vorteile werden Sie davon haben? 2 Tage Homeoffice pro Woche. Flexible Arbeitszeiten. Rentenplan. SAP-Schulungsangebote und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

40 Stunden Vertrag. Melde dich bei mir +49 89 7267 9154 Alejandro. Noguerol@energizerec.com