Inhouse SAP HCM/SuccessFactors Berater/in - Festanstellung

Unternehmensbeschreibung: Ich betreue einen unserer Kunden, ein marktführendes deutsches Unternehmen mit bundesweiter Präsenz und einer hochintegrierten Geschäfts und IT Landschaft. Das Unternehmen treibt umfangreiche Digitalisierungsinitiativen voran und bietet SAP Experten die Möglichkeit, an groß angelegten internen Projekten mit direkter Auswirkung auf das Geschäft mitzuarbeiten. Das Unternehmen sucht einen SAP HCM Berater/in mit mittlerer bis fortgeschrittener Berufserfahrung oder einen SAP SuccessFactors Berater/in für eine Festanstellung in seinem internen SAP Team. Die Migration zu SuccessFactors ist derzeit im Gange und noch nicht abgeschlossen; das Unternehmen nutzt SuccessFactors derzeit bereits in einigen Teilmodulen wie beispielsweise Employee Central. Was werden deine Aufgaben sein?

Bei dem aktuellen Projekt handelt es sich um eine Brownfield Implementierung von SAP SuccessFactors. Derzeit wird damit begonnen, SAP HCM Submodule auf SAP SuccessFactors zu migrieren, beispielsweise Employee Central. Arbeit in einem SAP HCM Team, das aus 6 Mitgliedern besteht. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich ABAP Debugging und Code Analyse, um bestehende Entwicklungen zu überprüfen. Personalgeschäftsprozesse analysieren, neue Anforderungen erfassen und bewerten. Welche Berufserfahrung sollten Sie mitbringen? Erfahrung als SAP HCM Berater/in auf mittlerer bis leitender Ebene. Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Teilmodulen (PA, PY, PT und/oder OM). Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors ist ein großer Vorteil für Ihre Bewerbung, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Erfahrung im Lesen und Debuggen von ABAP Code. Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Welche Vorteile werden Sie davon haben? 2 Tage Homeoffice pro Woche. Flexible Arbeitszeiten. Rentenplan. SAP-Schulungsangebote und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. 40 Stunden Vertrag. Melde dich bei mir +49 89 7267 9154 Alejandro.Noguerol@energizerec.com