Das ist der Job
Aufgaben Verantwortung für Konfiguration, Weiterentwicklung und Optimierung von SuccessFactors-Modulen Planung, Umsetzung und Betreuung von Integrationen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen sowie Schnittstellen (z.
Darum lohnt es sich
Das Unternehmen ist Teil eines stabilen Konzernumfelds und verfügt über eine professionell strukturierte IT-Organisation, die auf langfristige Systemverantwortung und nachhaltige Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft ausgerichtet ist.
In dieser Rolle arbeiten Sie nicht in kurzfristigen Kundenprojekten, sondern übernehmen dauerhafte Verantwortung für zentrale Systeme und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, klare Strukturen und eine offene Unternehmenskultur miteinander verbindet.
Gesucht wird ein Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln bei einem etablierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche.
CPI, BTP) Analyse von Fehlern, 3rd-Level-Support und Koordination mit externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Sicherstellung von regulatorischer Compliance Profil Fundierte Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, inkl.
B. mit SAP CPI Wir bieten 30 Urlaubstage Hybrides Arbeiten 60% Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsangebote inkl. Zertifizierungen Sport- und Fitnessangebote Gesundheitsangebote Corporate Benefits Mitarbeiterevents Und vieles mehr!
Über uns Für unseren Kunden suchen wir aktuell Verstärkung im SAP-Umfeld. Die Position entsteht im Rahmen einer Neubesetzung und bietet entsprechenden Gestaltungsspielraum. Employee Central Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen, z. Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-26-03-02205
