Darum lohnt es sich
Unser Klient ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und anspruchsvollen HR-Prozessen.
Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Umsetzung neuer Anforderungen und Weiterentwicklung der SAP-HR-Landschaft Mitarbeit an nationalen und internationalen SAP-Projekten Beratung der HR-Fachbereiche und Zusammenarbeit mit externen Partnern Analyse und Lösung technischer sowie prozessualer Herausforderungen Ihr Profil Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Gute Kenntnisse moderner Cloud- und SAP-HR-Landschaften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen 3 Tage Homeoffice pro Woche Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Deutschlandticket, Betriebsrestaurant sowie Sport- und Gesundheitsangebote Familienfreundliche Leistungen und internationales Arbeitsumfeld Für den Standort Frankfurt suchen wir einen Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Employee Central , der die digitale HR-Landschaft aktiv mitgestaltet.
