IT-Administrator:in
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IT-Administrator:in
ArbeitsortNürnberg
HomeofficeKeine Angabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Analyse technischer Störungen sowie strukturierte Bearbeitung im Second-Level-Support (Incident Handling)
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Git-Issues sowie Sicherstellung nachvollziehbarer und nachhaltiger Lösungsdokumentationen
- Durchführung standardisierter Betriebsprozesse (Patching, Backup-Verfahren, automatisierte Self-Healing-Mechanismen)
- Regelmäßige Überprüfung der Produktionsumgebungen mittels Monitoring sowie frühzeitige Identifikation und Behebung von Auffälligkeiten
- Sicherstellung der Systemstabilität und Betriebssicherheit geschäftskritischer Serverdienste
- Mitarbeit in technischen Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Backlog-Aufgaben
- Fachliche Unterstützung bei Workshops, Planungen und Anforderungsanalysen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Servern
- Kenntnisse gängiger Betriebsprozesse wie Patching, Backup und Monitoring sowie deren sichere Anwendung
- Erfahrung im Umgang mit Active Directory
- Erste Kenntnisse von ITIL-Prozessen (Incident-, Change- und Problem-Management)
- Strukturierte Fehleranalyse sowie sichere Auswertung von Logs, Monitoring-Meldungen und Performance-Daten
- Verantwortungsbewusster Umgang mit produktiven, geschäftskritischen Systemen
- Teamorientierte und klare Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Managed-Serverlandschaften (Windows & Linux)
- Interesse am vertieften Einsatz von Automatisierungs- und Monitoring-Tools
- Fähigkeit zur selbstständigen Anwendung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebs- und Supportprozesse
Benefits:
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
- Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Arbeitgeber
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