IT-Administrator Kernbanksystem (m/w/d)

IT-Administrator Kernbanksystem (m/w/d) in Magdeburg

Unser Mandant ist eine namhafte Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt das Firmen- und Finanzierungsgeschäft dar.

Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie betreuen und administrieren das Kernbankverfahren, insbesondere in den Bereichen Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Parametrisierung
• Sie verantworten die Betreuung angebundener Anwendungen und Schnittstellen im Zusammenspiel mit dem Kernbanksystem
• Sie koordinieren technische Anforderungen und Systemanpassungen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern (m/w/d)
• Sie stehen den Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson für IT- und Systemfragen im Arbeitsalltag zur Seite
• Sie dokumentieren Systeme, Berechtigungen und Prozesse strukturiert und sorgen so für Transparenz und Sicherheit
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsweise ein
• Sie arbeiten aktiv in IT-, Digitalisierungs- und Organisationsprojekten mit

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug
• Sie verfügen über Erfahrung im bankfachlichen Umfeld, z. B. in der IT‑Organisation, Betriebsorganisation, Systemadministration oder Anwenderbetreuung
• Kenntnisse im Kernbankverfahren agree21 oder vergleichbaren Banksystemen sind von Vorteil
• Sie bringen eine hohe Affinität zu IT‑Systemen, digitalen Anwendungen und Berechtigungskonzepten mit
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
• Sorgfalt, Qualität und ein hohes Sicherheitsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• Sie kommunizieren klar, serviceorientiert und arbeiten gern bereichsübergreifend
• Sie sind offen für Veränderungen und treiben die Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse aktiv mit voran

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• 30 Tage Erholungsurlaub + frei am 24. und 31. 12.
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterkonditionen
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten