IT-Administrator (m/w/d) · für LIEBHERR

Zweck und Ziel der Stelle

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden LIEBHERR in Bad Schussenried suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen IT-Administrator (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sicherstellung des stabilen Betriebs von IT-Systemen, Workplace-Services und Collaboration-Plattformen
• Administration und Betreuung von Microsoft 365, Atlassian sowie weiteren Collaboration-Tools
• Betreuung von Clients, IT-Infrastruktur und Anwendersystemen
• Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen inklusive Berechtigungsmanagement
• Unterstützung bei Automatisierungen und Workflows (z. B. Power Plattform, Nintex)
• Mitarbeit bei Updates, Changes und Systemanpassungen sowie Pflege der IT-Dokumentation
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Governance-Vorgaben und kontinuierlicher Verbesserung der IT-Services

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Betrieb und 1st- oder 2nd-Level-Support, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen
• Kenntnisse in Microsoft 365, Atlassian, Collaboration-Tools sowie IT-Infrastruktur (Clients, Server, Virtualisierung)
• Erfahrung mit Ticketsystemen und Automatisierungslösungen von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

• Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
• Übertarifliche Vergütung
• Pünktliche Auszahlung des Lohns
• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen