IT-Administrator (m/w/d) für LIEBHERR

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung

Das ist der Job

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sicherstellung des stabilen Betriebs von IT-Systemen, Workplace-Services und Collaboration-Plattformen • Administration und Betreuung von Microsoft 365, Atlassian sowie weiteren Collaboration-Tools • Betreuung von Clients, IT-Infrastruktur und Anwendersystemen • Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung • Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen inklusive Berechtigungsmanagement • Unterstützung bei Automatisierungen und Workflows (z.

Das brauchst du

IT-Administrator (m/w/d) für LIEBHERR Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Darum lohnt es sich

Wir verstehen uns als Berater sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber.

Power Plattform, Nintex) • Mitarbeit bei Updates, Changes und Systemanpassungen sowie Pflege der IT-Dokumentation • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Governance-Vorgaben und kontinuierlicher Verbesserung der IT-Services Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im IT-Betrieb und 1st- oder 2nd-Level-Support, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen • Kenntnisse in Microsoft 365, Atlassian, Collaboration-Tools sowie IT-Infrastruktur (Clients, Server, Virtualisierung) • Erfahrung mit Ticketsystemen und Automatisierungslösungen von Vorteil • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner • Übertarifliche Vergütung • Pünktliche Auszahlung des Lohns • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge • Bis zu 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Bereit?

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