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IT-Administrator - Modern Workplace (m/w/d)

ArbeitsortOerlenbach und Umgebung
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Deine Aufgaben

Support & Betrieb

  • Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd & 3rd Level
  • Tiefgehende Fehleranalyse (Hard-/Software, Netzwerk, Windows-Clients & -Server)
  • Remote-Support über RDP, TeamViewer o.ä.
  • Root-Cause-Analysen und nachhaltige Problemlösungen

Administration in Microsoft-Umgebungen

  • Administration und Optimierung von Microsoft 365 (Exchange, Azure AD, Teams, Intune etc.)
  • Verwaltung und Optimierung unserer Windows-Server- und Client-Landschaften
  • Unterstützung bei Updates, Rollouts und Migrationen

Systembetrieb & Automatisierung

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Clients (Windows / iOS)
  • Entwicklung kleiner Automatisierungsprozesse (z.B. PowerShell)
  • Mitwirkung beim Design und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Entwicklung unserer perspektivischen KI‑Strategie

Dokumentation

  • Pflege der Wissensdatenbank
  • Erstellung technischer Dokumentationen (IT-Notfallhandbuch, Incident Response Plan etc.)

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker(m/w/d)für Systemintegration oder für Daten- und Prozessanalyse oder für Digitale Vernetzung oder Kaufmann(m/w/d)für IT-Systemmanagement) - alternativ: vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige praktische Erfahrung
  • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration oder im 2nd Level Support
  • Gute Kenntnisse in:
  • Microsoft 365 (Admin Center, Exchange Online, Azure AD, Teams, SharePoint)
  • Windows-Server- und Clientbetrieb
  • Netzwerkgrundlagen (DNS, DHCP, VPN, Routing basic)
  • Freude am Lösen komplexer technischer Probleme
  • Hohe Serviceorientierung
  • Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässiges Kommunikationsverhalten

Was Dich erwartet:

  • flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
  • intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Arbeitswochen
  • unbefristete Festanstellung
  • flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)
  • moderner Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sowie frisches Obst
  • Mitarbeitervergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
  • vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven

Arbeitgeber

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