IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
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IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
ArbeitsortKöln und Umgebung
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HomeofficeTeilweise möglich
Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Anforderungsmanager (m/w/d).
- Eigenständige, strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Kundenanforderungen
- Analyse der Anforderungen unter Berücksichtigung relevanter Rahmenbedingungen wie z. B. Richt- und Leitlinien, Architekturvorgaben und Abhängigkeiten zu anderen Projekten
- Zielorientierte und selbstständige Priorisierung der Anforderungen
- Professionelle Beratung relevanter IT-Stakeholder zu allen Fragestellungen rund um das Anforderungsmanangement
- Sicherstellung einer konsistenten und nachvollziehbaren Dokumentation der Bewertungen, Entscheidungsgrundlagen und Ergebnissen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften /-Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Betreuung von öffentlichen Kunden im Anforderungsmanagement
- Nachweislich erworbene Zertifizierungen von Vorteil (PRINCE2, PMP PMI, IPMA, Scrum, ITIL, IREB)
- Erfahrung mit einschlägigen Tools wie JIRA, Confluence oder Ticketsystemen
- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von ca. 40 %
- Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
- Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.
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