IT Architect - Identity & Access Management (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als IT Architect (w/m/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer IAM-Landschaft und entwickeln zukunftsfähige Lösungen für die Verwaltung digitaler Identitäten und Berechtigungen. Dabei verbinden Sie fachliche Anforderungen, regulatorische Vorgaben und technische Architektur zu einem nachhaltigen Zielbild und begleiten die Umsetzung innovativer IAM-Initiativen.

Ihr Beitrag für das WIREntwicklung und Weiterentwicklung der strategischen IAM-Zielarchitektur der DebekaErstellung von Architekturkonzepten und Roadmaps für IAM-LösungenBeratung von Fachbereichen, Projekten und IT-Einheiten bei IAM-relevanten FragestellungenBewertung neuer Technologien und Markttrends im Bereich Identity & Access ManagementSteuerung und Begleitung von Transformations- und MigrationsvorhabenMitwirkung bei der Auswahl und Integration neuer IAM-Produkte und PlattformenIdentifikation von Optimierungs- und AutomatisierungspotenzialenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projekten und Infrastrukturteams sowie IT-SicherheitDas wünschen wir unsabgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationausgeprägte Erfahrung im Bereich Identity & Access Managementfundierte Kenntnisse moderner IAM-Architekturen und

Identity-Governance-KonzepteErfahrung mit Verzeichnisdiensten, Identity Providern und Authentifizierungs- und ZugriffsverfahrenVerständnis regulatorischer Anforderungen und IT-SicherheitsstandardsErfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten und Zielbildernanalytische und strategische DenkweiseFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizierenausgeprägte Beratungs- und ModerationskompetenzTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita „Die blauen
  Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrBei Fragen wenden Sie sich gerne an:Ann-Sophie von AmelnTelefonnummer:+49 (261) 4984689E-Mail-Adresse:Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de