IT-Beauftragter / IT-Allrounder (m/w/d)

Du bist kein Fan von langweiliger Theorie, sondern willst Technik dort zum
Laufen bringen, wo sie gebraucht wird? Perfekt - denn wir suchen jemanden mit Hands-on-Mentalität, der unsere

Hauptstelle in Rosenheim und unsere Außenstellen im Alpenvorland tatkräftig
\n unterstützt. Zwar wird vieles zentral gesteuert, aber vor Ort braucht es jemanden
\n wie dich: zur Installation von Hardware und zur schnellen Hilfe bei

Softwareproblemen. Keine klassische IT-Admin-Rolle - sondern echte Praxis mit

Menschen und Technik. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Anforderungen aus dem

Team in funktionierende Lösungen übersetzen - z. B. durch das Erstellen von

Excel-Tools oder kleinen digitalen Helfern. Du bist teilweise unterwegs an
\n unseren Standorten und sorgst dafür, dass Technik einfach funktioniert - schnell, \n pragmatisch und freundlich. Im bfz Alpenvorland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als IT-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim und Traunstein zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Rosenheim und Traunstein
• 31.10.2026

Aufgabengebiet

• Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
• Einsatzplanung von Geräten
• Verwaltung von Druckern, PCs, Notebooks und Mobiltelefonen
• Software-Installation und regelmäßige Einspielung von Updates
• Anwendersupport, -schulung und -training, ggfs. auch für Teilnehmende
• Organisation der EDV-Ordnerstruktur
• Technische Unterstützung bei Veranstaltungen
• Überwachung, Verwaltung und Steuerung der Netzwerkkomponenten
• Inventarisierung der Geräte und Lizenzdokumentation

Profil

• Fachinformatiker*in Systemintegration (gerne auch frisch ausgelernt) oder
• Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Informatikstudium oder
• Vergleichbare anerkannte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker*in

Anwendungsentwicklung oder

• Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der

Informatik / Systemintegration / IT-Administration

• Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Microsoft

Office Produkten

• Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365 / Office 365, insbesondere MS

Teams und MS Intune

• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein und Fahrzeug wünschenswert, Bereitschaft zu

Außeneinsätzen

• Handwerkliches Geschick mit - z. B. beim Montieren von Hardware oder

Einrichten von Arbeitsplätzen

• Eigeninitiative, Teamgeist und Begeisterung dafür, auch mal über den

Tellerrand zu schauen

• Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Heinz W. Warnemann gibt Dir gerne Auskunft, rufe ihn
\n jetzt an unter der Telefonnummer: 08031 2073-547.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.