IT-Berater Sozialwirtschaft · Öffentliche Verwaltung, Public Sector, SAP · bis 60% Home Office (mwd)
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IT-Berater Sozialwirtschaft · Öffentliche Verwaltung, Public Sector, SAP · bis 60% Home Office (mwd)
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
IT-Berater Sozialwirtschaft (mwd)
Standort: Düsseldorf
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Mitwirkung in Projekten für Kunden aus dem öffentlichen Sektor, insbesondere für Institutionen aus der Sozialwirtschaft (Sozialverwaltungen, Verbände, öffentliche Träger, Stiftungen, Vereine etc.).
- Migrationsprojekte von SAP-Anwendungen in die Cloud sowie Gestaltung moderner SAP-Systeme.
- Beratung der Kunden zur Gestaltung von Prozessen in SAP; Durchführung von Prozessanalysen, Prozesskonzeptionen und anschließende Umsetzung. Einsatz von SAP-Produkten im Umfeld Public Sector.
- Je nach Qualifikation Übernahme von Verantwortungen in der Projektleitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise in der Sozialwirtschaft; ausgeprägte Kenntnisse der dort angewendeten Fachverfahren.
- Implementierungskenntnisse in einem oder mehreren der SAP Module FI, CO/PS, PSM, PSCD, RE-FX oder hohes Interesse an einer vertieften Einarbeitung in SAP.
- Kenntnisse in agilen Projektvorgehensmethoden, Prozessmodellierung, Erfahrung mit SAP Cloud‑Lösungen und KI-Unterstützung für Prozesse – hilfreich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home‑Office je nach Position (teilweise möglich).
- Ein klares Karriereschema mit bis zu 7 Stufen.
- Überstunden werden erfasst und abgegolten oder in Urlaub gewandelt.
- Reisezeiten gelten mit 50 % Anteil als Arbeitszeit.
- Gute Bezahlung, vermögensbildende Leistungen, Direktversicherung bzw. Unterstützungskasse, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss.
- Je nach Standort Fitnessraum (oder Zuschuss für Fitnessclub), Duschen, Sportgruppen etc.
- Flache Hierarchien, lockeres Arbeitsklima.
Arbeitgeber
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