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IT Consultant 365 (*) in Hannover

ArbeitsortHannover
HomeofficeTeilweise möglich

Über uns

Aufgaben Kundenbetreuung: Aktive Weiterentwicklung und Beratung von mittelständischen Bestandskunden in der zugewiesenen Region IT-Analyse: Detaillierte Untersuchung bestehender IT-Infrastrukturen zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen Lösungsimplementierung: Konzeption und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Sicherheit bei unserem Kunden Operativer Support: Praktische Mitarbeit bei der Konfiguration von Systemen und der systematischen Behebung von Störungen Schnittstellenmanagement: Übernahme von technischer Verantwortung sowie verständliche Kommunikation und Koordination mit internen und externen Stakeholdern Profil Praxiserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung als IT-Generalist mit einem breiten technischen Verständnis von der Strategie bis zur operativen Umsetzung Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und

eine klare, adressatengerechte Kommunikation auf Entscheiderebene Innovationsgeist: Ausgeprägte Neugier für neue Technologien wie KI sowie ein Gespür für Automatisierungspotenziale Eigenverantwortung: Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Kundenprojekte und deren Erfolg Wir bieten Verantwortung & Projekte: Hoher Grad an Autonomie mit direkter Kundenverantwortung in spannenden Projekten des gehobenen Mittelstands Flexibilität & Entwicklung: Ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf moderne Technologien Zusatzleistungen: Attraktives Benefit-Paket inklusive JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und diversen Gesundheits- sowie Familienförderungen Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger

redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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