IT Consultant & Projektmanager (all genders) ERP – Microsoft Dynamics 365 Business Central

Das ist der Job

Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen.

Das brauchst du

Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform.

Darum lohnt es sich

Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen.

Dein zukünftiges Aufgabenfeld • Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central • Analyse, Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive Erstellung von Fach‑ und Lösungskonzepten • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP‑Projekten – von der Initiierung bis zum Go-live • Koordination von Projektbeteiligten, internen Fachbereichen und externen Ansprechpartner:innen • Sicherstellung von Zeit‑, Budget‑ und Qualitätszielen sowie aktives Risiko‑ und Changemanagement • Organisation und Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Statusformaten • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Wissenstransfers für Kund:innen und interne Teams Deine wünschenswerten Qualifikationen • Berufserfahrung als IT Consultant, ERP Consultant oder Projektmanager – idealerweise im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central / Dynamics NAV oder anderen ERP-Systemen • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Fähigkeit, Kundenanforderungen lösungsorientiert umzusetzen • Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen, Projektteams und internen Stakeholdern • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – gleichzeitig bist du ein echter Teamplayer • Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit Deine zukünftigen Mehrwerte • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten. • Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade. • Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. • Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. • Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit. • Weitere Benefits findest du hier.

Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien?

Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet.