IT & Digital Transformation Manager (m/w/d)

Festanstellung · Vollzeit · Deutschlandweit / Hybrid

Als IT & Digital Transformation Manager steuern Sie anspruchsvolle Transformationsprojekte – von der IT-Modernisierung und Cloud-Migration über ERP-Einführungen bis hin zu komplexen Sourcing-Vorhaben. Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung und stellen sicher, dass komplexe Projekte im Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen erfolgreich realisiert werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, internen Beratern und externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben

• Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten mit strategischer Relevanz
• Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie Steuerung von Dienstleistern
• Einführung und Anwendung von Projektmanagement-Standards und Methoden
• Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen
• Erstellung und Präsentation von Projektstatusberichten auf Management- und Vorstandsebene
• Unterstützung im Presales, z. B. durch Erstellung von Angeboten oder Teilnahme an Ausschreibungen

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte
• Zertifizierter Abschluss im Projektmanagement (z. B. Prince2 Practitioner, PMP, IPMA Level C oder höher)
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und hybriden Ansätzen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: ERP, Cloud, IT-Infrastruktur, IT-Sourcing
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen, insbesondere im Management- und Vorstandsumfeld
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in moderatem Umfang)

Was Sie bei uns erwartet

• Strategisch relevante Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Überwiegend remote – mit Kunden- und punktuellen Office-Terminen
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten als Standard
• Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentoring

Beratung mit Haltung, Erfahrung und Wirkung

Bei GEBHARDT verbinden wir bewährte Vorgehensmodelle mit klarer Haltung und langjähriger Projekterfahrung. So entwickeln wir individuelle Lösungen, die für unsere Kunden messbare Verbesserungen erzielen. Unsere Arbeit basiert auf fundierten Analysen, klarem Marktblick und einer konsequenten Umsetzungsorientierung.

Wir sind ein unabhängiges Strategieberatungsunternehmen. Unsere Mission: Organisationen zukunftsfähig machen - durch klare Strategien, belastbare Analysen und pragmatische Umsetzung. Dabei verbinden wir tiefes Fachwissen mit dem Mut, neue Wege zu gehen.