IT - Entwickler u.a. SAP BW4HANA, SAP BTP, Javascript, SQLScript, XSJS, Frontend, etc. (w/m/d)

Für dieses Projekt werden ausschließlich Bewerbungen von angestellten Mitarbeiter*innen (von Systemhäusern, IT - Dienstleistern, etc. ) akzeptiert. Freiberufler*innen können beim Kunden leider nicht vorgestellt werden. Bitte sehen Sie als Freiberufler*innen von Bewerbungen ab.

• Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP S/4, SAP BW4HANA, JavaScript, ABAP, SQLScript und SAP HANA-native Architektur
• Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration von SAP BW on Hana -> SAP BW4HANA
• Fachliche Unterstützung und Beratung im Architekturkontext
• Erstellung von IT-Konzepten im Projektkontext
• Fachliche Unterstützung von Anforderungsworkshops mit Fach- und IT-Bereichen der internen Partner
• Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt
• Beheben von Fehlern in den Applikationen / Komponenten
• Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
• Erstellen von Systemdokumentationen
• Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
• Muss-Kriterien (Zwingende Anforderungen)
• M1: Implementation Lead im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik): Im Kontext Frontend-Entwicklung - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• M2: Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung: Im Zusammenspiel zwischen SAP BW4HANA und BTP - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• M3: Frontend-Entwicklung mit JavaScript (in den letzten 5 Jahren) - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• M4: Backend-Entwicklung mit SQLScript (in den letzten 5 Jahren) - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• M5: Backend-Entwicklung mit XSJS (in den letzten 5 Jahren) - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Soll-Kriterien (Bewertungskriterien)
• S1: Aktuelle und gute Kenntnisse in folgender(n) Themengebieten (n) der SAP-BW-Architektur - Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren - Senior (> 5 Jahre Erfahrung) - Gewichtung: 60%
• S2: Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sach- verhalte auf Top-Management- Ebene zu präsentieren - Nachweis durch: Anzahl Referenzen - 3 - Gewichtung: 30%
• S3: Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc. - Nachweis durch: Anzahl Referenzen - 3 - Gewichtung: 10%