IT Helpdesk / 1st und 2nd Level Support (m/w/d)
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IT Helpdesk / 1st und 2nd Level Support (m/w/d)
ArbeitsortMünchen und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe
Über unser Unternehmen: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland, spezialisiert auf Ingenieurs- und Beratungsdienstleistungen im Bereich Energiewende und Umweltschutz.
Aufgaben
- 1st- und 2nd-Level Support: Telefonischer und persönlicher Support für Anwender, Problembehebung per Remote oder vor Ort.
- Bearbeitung von Supportanfragen, inklusive Erfassung, Nachverfolgung und Dokumentation im Ticketsystem (Deutsch & Englisch).
- Einrichtung neuer Arbeitsplätze: Provision von Notebooks und PCs, Installation von Images und individuelle Konfiguration.
- Benutzeradministration: Verwaltung von Useraccounts, Onboarding neuer Mitarbeiter und Pflege bestehender Konten.
- Technische Unterstützung bei internen Meetings und Veranstaltungen, physisch und virtuell über MS Teams.
- Softwareinstallation und -anpassung gemäß Anwenderanforderungen.
- Mitwirkung an IT-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft.
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise Fachinformatiker für Systemintegration, mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einer Help‑Desk‑Position.
- Kenntnisse in SCCM, Imaging-Prozessen und Windows 11 Client‑Verwaltung.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere MS Teams, Intune, Defender und Exchange Online.
- Erfahrung in Active‑Directory‑Administration, Berechtigungsmanagement und Gruppenrichtlinien.
- Kenntnis der Mobile‑Device‑Management‑Implementierung mit Intune.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und gründliche Dokumentation.
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu anderen ILF‑Standorten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands.
Wir achten auf Chancengleichheit: Jegliche Form von Diskriminierung – über Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität – ist bei uns unzulässig.
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