IT - Key User (w/m/d)

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Fiege Logistik Wuppertal GmbH Zweigniederlassung Schwelm
• Arbeitsort: Schwelm
• Anstellungsart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: ERP-Systembetreuer/in

Stellenbeschreibung

Wir sind Machende, Teamplayer und Zukunftsgestaltende. Und das bereits seit 150 Jahren. Als modernes und dynamisches Familienunternehmen in der fünften Generation gestalten wir zusammen mit unseren Kunden innovative Logistiklösungen für unterschiedliche Märkte. Gemeinsam halten wir die Welt am Laufen. Dafür suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen. Wer spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sucht, neugierig und flexibel ist, entdeckt bei uns faszinierende Perspektiven. Unsere Werte bestimmen dabei stets unser Handeln.

Wir suchen zum 01.05.2024 eine/n

Die Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung der Funktionalität des Standortes (IT-seitig)
• Ansprechpartner für Problemlösungen und First Level Support für unsere Logistiksysteme sowie Ansprechpartner im Kundenkontakt bei IT-Themen
• Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Lagerprozesse bzw. Einrichtung und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme
• Analyse von Fehlersituationen, Lösungen im Rahmen der eigenen Kenntnisse oder präzise Kommunikation an interne Hotline-Supports
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Schulungsdokumentationen und IT-relevanter Dokumentation
• Selbstständige Ausarbeitung von detaillierten Anforderungsbeschreibungen für den zentralisierten Support bzw. Projektmitarbeiter/-innen
• Erstellen von SQL-Abfragen für das Controlling & Reporting
• Betreuung und Beratung der Anwender/innen von Erhardt + Partner

Das Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrungen im Change-Management sowie im Umgang mit Warehouse Management Systemen hilfreich
• Ausgeprägte IT-Affinität und prozessorientierte Denkweise
• Gute Organisationsfähigkeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Gründe für den Einstieg

• Möglichkeit den Aufbau eines neuen Logistik-Standorts zu begleiten
• Großer Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Karrierechancen ohne Umwege
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team

Chancengleichheit

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.