IT Lizenzmanager (m/w/d)
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IT Lizenzmanager (m/w/d)
ArbeitsortKulmbach
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kulmbach
- Vollzeit/Teilzeit
- unbefristet
Ein Familienunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS!
Ihre Aufgaben
- Steuerung des gesamten Software-Lizenz-Lifecycles im Lizenzmanagementteam, einschließlich Pflege des Lizenzinventars sowie der Lizenz- und Rahmenverträge
- Sicherstellung der Lizenz-Compliance durch regelmäßige Abgleiche von Softwareeinsatz und Lizenzbestand sowie Erstellung von Lizenzbilanzen
- Analyse von Lizenznutzung, Kosten und Einsparpotenzialen sowie Erstellung von Berichten
- Verwaltung und Optimierung von Lizenzmodellen, insbesondere im Microsoft-Umfeld, einschließlich Volumenlizenzverträgen, Begleitung von True-Up-Prozessen und Software-Audits
- Weiterentwicklung der SAM-Prozesse
- Beratung und Unterstützung von IT und Fachbereichen bei Lizenzierungsfragen sowie Zusammenarbeit mit Softwarepartner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
- Gute IT-Fachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Softwareinstallation und -inventarisierung, IT-Systeme und Netzwerke
- Idealerweise Erfahrung im Software Asset Management, mit Softwareverträgen und Lizenzmodellen
- Kenntnisse im Microsoft-Lizenzumfeld sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse nach CEF: Deutsch (C1), Englisch (B2)
- Kaufmännisches Verständnis, insbesondere für Beschaffung, Vertragsmanagement und Kostenbetrachtung
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung
Unser Angebot
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber
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