IT Migration Manager (m/w/d)

Standort: Deutschland, Baden-WürttembergBranche: IT & TelekommunikationErfahrung: 4-6 JahreBildungsabschluss: Bachelor UniversitätVollzeit: 40 Stunden pro WocheKennziffer der Stellenbeschreibung: TR-305359Bewerbungsschluss: 2026-11-15Kontaktieren Sie uns: Birgit Fliedner, Brunel Germany KarlsruheÜber den JobSie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

• Analyse und Auswertung von Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenDurchführung von Workshops, Interviews und Abstimmungen mit relevanten StakeholdernBegleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungs- und TransformationsprojekteEntwicklung pragmatischer Maßnahmen zur Unterstützung strategischer und operativer UnternehmenszieleAufbau von Transparenz über laufende Veränderungsinitiativen, deren Fortschritt und AuswirkungenErstellung von Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und ManagementAufbau und Weiterentwicklung von Multiplikatoren- und Stakeholder-NetzwerkenBeratung von Führungskräften und Teams in VeränderungsprozessenKonzeption und Moderation von Workshops, Informationsveranstaltungen und AustauschformatenZielgruppengerechte Kommunikation von Veränderungsthemen
• Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in Transformationsprojekten
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben
• Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des Change Managements
• Erfahrung in der Analyse von Befragungs- und Organisationsdaten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und BeratungskompetenzStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative sowie UmsetzungsstärkeFähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf verschiedenen Ebenen erfolgreich einzubindenVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!