IT Operations Engineer (m/w/d) · Remote

Ihre Aufgaben

• Systembetrieb & Administration: Sie sichern den laufenden Betrieb der RPA-Landschaft (Einrichtung, Pflege und Wartung der Roboter-Infrastruktur) und betreuen die Microsoft Power Platform (Benutzerverwaltung, Durchführung von Anwenderschulungen sowie Qualitätssicherung von Power Automate Flows und Power Apps)
• Release- & Governance-Management: Sie koordinieren und führen Release-Upgrades durch und setzen kontinuierlich Maßnahmen zur IT-Sicherheit um (z.B. Behebung von Audit-Findings und Umsetzung von Security-Scan-Ergebnissen)
• Inbetriebnahme & Support: Sie begleiten neue Bots und Workflows beim Go-Live (Service Enabling) und stellen durch strukturierte Fehleranalysen sowie nachhaltige Incident-Behebung die operative Stabilität sicher
• Proaktive Instandhaltung: Sie nutzen Predictive-Maintenance-Ansätze, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und präventive Optimierungsmaßnahmen abzuleiten
• Monitoring & Überwachung: Sie überwachen die automatisierte Prozesslandschaft kontinuierlich mittels dedizierter Monitoring-Tools
• Projekte & Weiterentwicklung: Sie setzen Automatisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Konzerngesellschaften um, evaluieren neue Technologien und treiben die funktionale Weiterentwicklung der Bots voran – unter anderem durch die Teilnahme an Hackathons, Fachkonferenzen und den Austausch in Experten-Netzwerken

Ihr Profil

• Sie verfügen über praxisbezogene Erfahrung in der Prozessautomatisierung mittels Microsoft Power Apps, Power Automate oder BluePrism
• Mit ihren sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift fällt ihnen die Kommunikation mit allen Stakeholdern leicht
• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ überzeugen Sie durch einschlägige praktische Erfahrung in der Prozessautomatisierung

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu1.000EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

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Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 08008988980.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.