IT-Projektleiter (International & National) (m/w/d)

Als IT-Projektleiter übernehmen Sie zunächst die Leitung eines internationalen Projekts und sind dabei zentraler Ansprechpartner für alle IT-Aspekte. Perspektivisch verantworten Sie weitere nationale oder internationale Projekte und gestalten deren Erfolg aktiv mit.

Responsibilities

• Projektleitung: Übernahme der IT-Projektleitung in einem internationalen Projekt.
• Kommunikation: Kommunikation von Projektthemen innerhalb und außerhalb des Projektes.
• Dienstleistersteuerung: Koordination externer Dienstleister.
• Projektplanung: Erarbeitung von Projektplänen und -anträgen.
• Teamführung: Fachliche Führung Ihres Projektteams.
• Stakeholder-Management: Kommunikation auf Augenhöhe mit den zentralen Stakeholdern.
• Aufgabensteuerung: Steuerung und Nachverfolgung der Projektaufgaben zur Erreichung der Projektziele.
• Projektabschluss: Projektabschluss inklusive Übergabe von Projektergebnissen in den Linienbetrieb.
• Perspektive: Perspektivisch: Leitung weiterer nationaler oder internationaler Projekte.

Qualifications

• Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre.
• Erfahrung: Mehrjährige Projektleitungserfahrung vorzugsweise im IT-Bereich.
• IT-Grundlagen: Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb.
• Agilität: Erfahrung mit der Leitung von IT-Projekten im agilen Umfeld (Scrum oder hybride Methoden).
• Teamführung: Ausgeprägte Fähigkeit, crossfunktionale Teams zu führen, zu moderieren und weiterzuentwickeln.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Zertifizierung: GPM-Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikate von Vorteil.
• Tools: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Atlassian Jira.

Benefits

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – die Möglichkeiten, die eigene Work‑Life‑Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover