IT-Projektleiter (m/w/d)

Die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie genau die Person, die unsere Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions für einen Geschäftspartner in Bonnsuchen. Als IT-Projektmanager bringen Sie frischen Wind in den IT-Sektor. Belohnt werden Sie mit einer Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte, bspw. Netzwerkinfrastrukturen, Rechenzentren und Cloud-Lösungen
• Unternehmensberatung in technischen Fragestellungen, Koordination der Umsetzung und Sicherstellung effizienter und termingerechter Abschlüsse von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Fachabteilungen und externen Partnern zur Erreichung von Projektzielen
• Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten im Rahmen vorgegebener Parameter
• Identifikation möglicher Risiken und Ergreifung proaktiver Maßnahmen zur Risikominderung und Qualitätssicherung
• Verfolgung neuer Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur, z. B. Cloud, Virtualisierung und SD-WAN, inkl. deren Integration in bestehende IT-Architekturen

Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterführende Qualifikationen, bspw. Zertifikate (PMP, ITIL, Cisco, Microsoft), oder spezifische Weiterbildungen von Vorteil
• Berufserfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise in den Bereichen Netzwerkmanagement, Cloud-Infrastrukturen, Server- und Storage-Technologien
• Fundierte technische Kenntnisse hinsichtlich Netzwerkarchitekturen, Rechenzentren, Cloud-Services (AWS, Azure) und IT-Security
• Erfahrung im Projektmanagement unter Verwendung agiler oder klassischer Methoden (z. B. Scrum, PRINCE2), inkl. entsprechender Praxiserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
• Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Möglichkeit der anteiligen Remotearbeit nach Absprache