Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden
Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen
Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern
Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung sowie eines nachhaltigen Wissenstransfers
Gutes Verständnis und sicherer Umgang mit vertraglichen Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozessen
Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik, der Effizienz und der Kundenzufriedenheit
Das bringst du mit
Mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Software-Einführungsprojekten
Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung
Sicheres, souveränes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation, auch bei komplexen, technischen Themen
Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Problemlösungskompetenz
Darauf kannst du dich freuen
Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
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Benefits
Urban Sports Club, JobRad, Corporate
Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30
Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Ansprechpartnerin
Eva Schlichting HR
Business Partner bewerbungen@gus-group.com
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com
Bereit?
Bewerbung wird direkt an GUS ERP GmbH übergeben — kein Konto nötig.
