IT-Prozessmanager (m/w/d) · Fokus Digitalisierung
- Gute Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Du möchtest die Digitalisierung aktiv vorantreiben und Geschäftsprozesse nachhaltig optimieren? In dieser Position gestaltest Du die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, digitalisierst Abläufe und steuerst spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Qualitätsmanagement. Ob mit Berufserfahrung oder als motivierter Berufseinsteiger – hier hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die digitale Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Aufgaben
- Du betreust und entwickelst ERP-Systeme sowie das Dokumentenmanagementsystem (DMS) kontinuierlich weiter
- Geschäftsprozesse analysierst und optimierst Du und entwickelst digitale Workflows sowie Automatisierungslösungen
- Du planst und steuerst Digitalisierungsprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
- Die Erstellung auditkonformer Dokumentationen sowie die Unterstützung bei Audits nach relevanten ISO-Normen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Du begleitest Veränderungsprozesse, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und unterstützt die Weiterentwicklung des Prozessmanagements
Qualifikation
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen
- Erste Kenntnisse in Prozessmanagement (idealerweise BPMN 2.0), ERP-Systemen oder Projektmanagement sind von Vorteil
- Du interessierst Dich für Digitalisierung, Qualitätsmanagement und Compliance, beispielsweise im Umfeld von ISO 9001 und ISO 27001
- Eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
- Du bist motiviert, lernbereit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen – auch Berufseinsteiger und Absolventen sind herzlich willkommen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice
- Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorgung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote sowie Fitness- und Benefitprogramme
- Gute Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
- Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro
Arbeitgeber
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