IT-Revisor (m/w/d)

Ihr AufgabengebietAls IT-Revisor (m/w/d) führen Sie IT-bezogene Revisionsprüfungen von Daten, Systemen und Geschäfts prozessen durch. Sie fokussieren Risiken für Sicherheit, Wirtschaft lichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Prozesszweckmäßigkeit in unternehmerischen Vorgängen. Durch Ihre Analyse entwickeln Sie Vorschläge, um unser internes Kontrollsystem sowie unsere Prozesse in der IT zu optimieren. Darüber hinaus unterstützen Sie den kontinu ierlichen Wissensaufbau der Konzernrevision, indem Sie unsere Revisoren in IT-spezifischen Fragestellungen unterstützen.

Gerne unterstützen wir den Erwerb/Aufrechterhaltung von entsprechenden (IT-/revisionsspezifischen) Zertifizierungen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Durchführung risikoorientierter IT‑Audits zur Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit von IT‑KontrollenAnalyse und Bewertung von IT‑Risiken, Schwachstellen und potenziellen Bedrohungen in komplexen IT‑LandschaftenPrüfung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben im IT‑UmfeldBewertung von IT‑Governance‑, IT‑Sicherheits‑, Berechtigungs‑ sowie Notfall‑ und AuslagerungsprozessenErstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte sowie nachvollziehbarer Empfehlungen zur Risikoreduzierung und ProzessverbesserungNachverfolgung der Umsetzung vereinbarter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, IT‑Einheiten und – bei Bedarf – externen PartnernSiebesitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichsbringen einschlägige Berufserfahrung in der IT-Auditierung oder IT-Governance, idealerweise in der Versicherungsbranche mitverfügen über fundiertes Wissen über IT-Sicherheitsstandards, -frameworks und -prozesse (z. B. COBIT, ISO 27001, ITIL)haben Verständnis für regulatorische Anforderungen und aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen im IT‑Umfeldbesitzen analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeitenhaben die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellenzeigen Eigenverantwortung, Integrität sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Fach‑ und Führungskräftenhaben starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischBei unsarbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifendkönnen Sie jeden Tag Veränderungen

mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #veränderedasjetztfinden Sie moderne Räume und Flächen, die Ihre kreative Arbeit unterstützenkönnen Sie sich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und sich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickelnkönnen Sie mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandernprofitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeitenkönnen Sie von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitierenprofitieren Sie von Vergünstigungen für Ihre Versicherungsverträge und für Produkte unserer FinanztochterunternehmenSonstigesDer gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von Ihnen präferierten Standort sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartnerinvanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leidernicht berücksichtigt werden.)Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert.

Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch