Die ganze Ausschreibung von hyrUP GmbH
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Darum lohnt es sich
Über uns Für unseren langjährigen Mandanten aus Dortmund, ein innovatives und etabliertes Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security & Network Engineer (m/w/d) .
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und IT-Security und gestalten die Sicherheits- und Netzwerklandschaft eines international aufgestellten Unternehmens aktiv mit.
Im Fokus stehen dabei die Umsetzung konzernweiter Sicherheitsanforderungen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Weiterentwicklung moderner Netzwerk- und Security-Strukturen über rund 150 Standorte hinweg.
Nachdem ein über Jahre entstandener Investitionsstau erfolgreich aufgelöst und entsprechende Budgets freigegeben wurden, bietet sich die passende Gelegenheit, die IT-Landschaft grundlegend zu erneuern und auf Zukunftssicherheit, Skalierbarkeit sowie nachhaltige technologische Standards auszurichten.
Ihr Tätigkeitsfeld Security & Rollout Zentrale Schnittstelle zwischen IT, konzernweiter Security und externem SOC Umsetzung von Sicherheitsanforderungen in konkrete Maßnahmen und standortübergreifende Rollouts Bewertung und Begleitung der Bearbeitung sicherheitsrelevanter Incidents Netzwerk & Steuerung Steuerung externer Provider für LAN/WAN, SD-WAN und VPN inklusive Begleitung von Providerwechseln Sicherstellung eines zuverlässigen WLAN-Betriebs an rund 140 Standorten Koordination technischer Umsetzungen mit internen IT-Teams und externen Partnern Ihr Profil Netzwerk & Security Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
Fachinformatik für Systemintegration oder IT-Security Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder in der Steuerung von Unternehmensnetzwerken Gute Praxiskenntnisse in LAN/WAN, SD-WAN, Firewalls und VPN Erfahrung mit IT-Security-Themen wie Hardening, Patch-Management und Incident Handling Steuerung & Kommunikation Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Ihre Vorteile Attraktives Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 € inkl.
Prämienmodell Flexible Arbeitsmodelle mit 40–60 % Remote-Anteil & flexiblen Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten ️ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen Unbefristeter Vertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven Strukturiertes Onboarding & individuelle Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie Ihre Unterlagen gerne direkt an Herrn Philip Heldmann unter p.heldmann@hyrup.de oder bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt über XING. Für Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0211 54247134.
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