IT-Security-Spezialist (m/w/d) · Vollzeit / Teilzeit

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
IT Security Specialist für Operative IT-Sicherheit (w/m/d/x)
Die Forschung des AWI ist auf eine leistungsfähige, verlässliche und sichere IT-Infrastruktur angewiesen. Cloud-Dienste, lokale Systeme und hybride Umgebungen müssen dabei nicht nur sicher geplant, sondern vor allem im täglichen Betrieb wirksam geschützt werden.

Für die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen suchen wir im Rahmen von HIFIS (Helmholtz Federated IT Services) eine technisch versierte Person mit Schwerpunkt auf operativer IT-Sicherheit. Sie konfigurieren und härten Cloud-Dienste, Plattformen, Betriebssysteme und hybride IT-Umgebungen.
Sie entwickeln praxistaugliche Abläufe und Playbooks für die technische Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und unterstützen bei der Incident Response.
Sie begleiten Systemeinführungen, Migrationen und Proofs of Concept aus Sicht der IT-Sicherheit.
Sie arbeiten eng mit Systemadministration, Netzbetrieb, Rechenzentrum sowie weiteren internen und externen IT- und Projektbeteiligten zusammen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung.
Sie haben praktische Erfahrung in der Administration, Absicherung oder im Betrieb komplexer IT-Systeme.
Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren verständlich und geben Ihr Wissen weiter.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (ungefähr dem CEFR -Level C1 entsprechend)
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR -Level B2 entsprechend), um technische Dokumentation zu verstehen und sich im beruflichen Austausch zu verständigen.
Sicherheit von Client-Systemen (Windows, macOS, Linux) sowie Linux- und Windows-Servern
Cloud Security und die Absicherung hybrider IT-Umgebungen
SIEM und technische Incident Response

Netzwerk- und Zugriffssicherheit
Sicherheitsanforderungen und Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz sowie deren Übertragung in technische Maßnahmen
Kommunikation : überwiegend intern (mit Kolleg:innen und anderen Abteilungen) auf folgende Arten
Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe
12 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem international führenden Forschungsinstitut mit Beitrag zum Verständnis von Ozeanen, Klima und Polarregionen

• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und Administration
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der regulären Arbeitszeit
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

~30 Urlaubstage (bei Vollzeit) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
November 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.