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IT-Servicetechniker (m/w/d)

ArbeitsortEisenach und Umgebung
+ 1 weitere
Gehalt36.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Servicetechniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11692

AUFGABEN

  • Betreuung von Laptops, Desktops, Thin Clients sowie Peripherie und Smartdevices
  • Support für Industriegeräte, Embedded-Systeme und Firmware
  • Pflege von A/V-Lösungen, Digital Signage und Kiosksystemen, inklusive Umzug und Neuinstallation nach SOP Verteilung von Updates und Patches
  • nstallation und Konfiguration von UC/VC-Gateways und -Servern (z.B. Cisco, Avaya, Audiocodes, Microsoft)
  • Vor-Ort-Einsätze und Begleitung von Onboarding und Anlaufbetrieb an Standorten

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, Netzwerkgrundlagen und Verkabelung
  • selbstständige Installation und Reparatur von Hard- und Software
  • Gute Kenntnisse aktueller Betriebssysteme (Client, Server oder Netzwerk), Standardhardware und MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Pkw-Führerschein (Schaltgetriebe) und körperliche Fitness

BENEFITS

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

Arbeitgeber

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