IT-Serviceverantwortliche:r eGovernment (Systemintegration & Plattformbetrieb)

Das ist der Job

Anstatt bestehende Strukturen lediglich zu verwalten, wirken Sie an der Gestaltung einer modernen, digitalen Verwaltung mit und tragen dazu bei, bürgerorientierte Services weiterzuentwickeln. Aufgabenbeschreibung: • Sie verantworten den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Optimierung von IT-Services im eGovernment-Umfeld der Stadtverwaltung.

Dabei stellen Sie einen stabilen, sicheren und anforderungsgerechten Betrieb der betreuten Anwendungen und Plattformen sicher. • Zu Ihren Aufgaben gehört die Administration von Fachverfahren und Plattformen der IT-Services wie das Dokumentenmanagement (d.velop documents), VOIS-Plattform sowie das Vorlagen- und Formularmanagement und treiben deren Integration aktiv voran, um durchgängig medienbruchfreie Prozesse zu realisieren. • Sie planen und begleiten die Einführung neuer Lösungen, entwickeln technische Konzepte (insbesondere zu Schnittstellen, Rollen- und Rechtemanagement sowie IT-Sicherheit) und setzen diese um. • Darüber hinaus wirken Sie an Digitalisierungsprojekten mit, bringen Ihre Expertise in Themen wie Automatisierung und KI ein und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie weiteren Beteiligten zusammen. • Die Einhaltung von IT-Sicherheit und Datenschutz rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in (oder vergleichbar) und mehrjähriger Berufserfahrung im obenstehenden Aufgabenbereich, inklusive der Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen. • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Integration und dem Betrieb von IT-Plattformen und zentralen Anwendungen mit. • Sie kennen sich mit Systemintegration, Schnittstellenarchitektur, Scripting und IT-Sicherheit aus.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Norman Eßeling: (02306) 104 1823.

Das brauchst du

IT-Serviceverantwortliche:r eGovernment (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD (Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen) Das neu aufgestellte Team bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

Darum lohnt es sich

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Des Weiteren bringen Sie Erfahrungen mit DMS-Systemen mit. • Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und stimmen sich mit den unterschiedlichen Organisationseinheiten ab. • Sie gehen analytisch, methodisch und strukturiert vor und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen. • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit den gängigen MS-Office Anwendungen.

Wir bieten: • Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage • Dienstfahrradleasing • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten • Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS • Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung • Ein offenes, humorvolles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung und attraktiven Rahmenbedingungen.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr.

Anforderungsmerkmale: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder vergleichbar. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Nadine Pfister: (02306) 104 1582. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet.

Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von • 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.