IT-Spezialist Informationssicherheit (w/m/d) · Schwerpunkt Sicherheitskonzepte

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.

• Im Informationssicherheitsmanagement-Team verantworten Sie den gesamten LifeCycle von Sicherheitskonzepten und gestalten die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmanagementprozesse der HZD aktiv mit. Zudem beraten Sie rund um das Thema Informationssicherheitsmanagement nach BSI-Standards und entwickeln sicherheitsrelevante Richtlinien, Prozesse und Standards. Sie sichern die IT der hessischen Landesverwaltung, indem Sie Schwachstellen analysieren, Risiken bewerten und effektive Schutzmaßnahmen koordinieren.
• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Sie verfügen überlangjährige Erfahrung in der Anwendung der BSI-Grundschutzmethodik sowie in der Erstellung von Sicherheitskonzepten nach den BSI-Standards 200-2 und 200-3 sowie deren Vorgängerversionen.
• Sie besitzenvertiefte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien, im Informationssicherheitsmanagement und der Bedienung von IT-Grundschutz-Software-Tools sowie mehrjährige Erfahrungen in der Projektarbeit.
• Sie habenlangjährige Erfahrung im selbstständigen Erarbeiten von Themen inklusive eigenständiger Recherche, Reflexion, Abstimmung mit weiteren Stakeholdern und ergebnisorientierter Dokumentation.
• Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
• Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 65,41 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.