IT-Support (m/w/d) - Second LevelZurück zu den Treffern
IT-Support (m/w/d) · Second Level
ArbeitsortEssen
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie für den Standort Essen, Dortmund oder Osnabrück!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP EAM (Instandhaltungsprozesse, Stammdaten, Meldungen, Arbeitsaufträge)
- Analyse und Behebung funktionaler Fehler sowie Prozessstörungen im EAM-Umfeld
- Überwachung und Fehleranalyse von Schnittstellen mittels SAP AIF
- Durchführung von Root-Cause-Analysen und Bearbeitung fehlerhafter Nachrichten
- Abstimmung mit Entwicklungs- und Integrationsteams bei komplexen Schnittstellenthemen
- Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes in Jira / ServiceNow
- Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets gemäß definierten Prozessen
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten in komplexen Systemlandschaften
- Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools, Log-Analysen und Systemdiagnosen
- Kenntnisse in ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change Management) von Vorteil
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Troubleshooting-Guides und Wissensartikeln
- Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Infrastruktur und externen Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Klare, strukturierte und adressatengerechte Kommunikation
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Arbeitgeber
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