IT Support Mitarbeiter / Helpdesk Support (m/w/d) in ANÜ
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IT Support Mitarbeiter / Helpdesk Support (m/w/d) · in ANÜ
ArbeitsortWachtberg
BeschäftigungVollzeit
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Das Projekt
- Start: ab sofort, spätestens zum 01.10.2026
- Laufzeit: 6 Monate (ANÜ) mit Option auf 2 Verlängerungen à 6 Monate sowie Übernahmeoption
- Standort / Einsatzort: Wachtberg
- Remote-Anteil: 20 % Homeoffice nach Abstimmung (80 % vor Ort)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Aufgaben / Einsatzzweck
- Unterstützung des Supportbetriebs im Helpdesk sowie Durchführung des 1st-Level-Supports für Endanwender am Hauptstandort und den Außenstellen
- Bearbeitung von Anfragen telefonisch, per E-Mail und vor Ort
- Priorisierung, Bearbeitung und Dokumentation von Tickets im Ticketsystem
- Eigenverantwortliche Lösungsfindung im 1st-Level-Support in Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level-Support
- Installation, Einrichtung und Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern und IT-Arbeitsplätzen
- Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen und Störungen
- Sicherstellung eines service- und kundenorientierten Supports
Ihre Qualifikationen
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker/in, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und Interesse an technischen Herausforderungen sind willkommen
- Erfahrungen im Lizenzmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und den gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Grundkenntnisse im Bereich Netzwerke sowie Linux (Debian)
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen wünschenenswert
Persönliche Qualifikation
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches, serviceorientiertes und kundenorientiertes Auftreten
- Strukturierte und systematische Vorgehensweise bei der Fehleranalyse und Problemlösung
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Durchhaltevermögen bei der Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen
Arbeitgeber
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