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IT-Support Mitarbeiter m/w/d

ArbeitsortFlensburg
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Flensburg, Schleswig-Holstein, DE Vollzeit

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen

Für ein etabliertes Unternehmen in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des internen IT-Teams.

Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und sorgen dafür, dass Hard- und Software im täglichen Arbeitsbetrieb zuverlässig funktionieren.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und IT-Problemen im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen
  • Zehleranalyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von PCs, Notebooks, Monitoren, Druckern und mobilen Endgeräten
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen
  • Installation von Software, Updates und Sicherheitspatches
  • Durchführung von Support per Telefon, vor Ort und gegebenenfalls per Remote-Zugriff
  • Dokumentation von Störungen, Lösungen und IT-Prozessen
  • Weiterleitung komplexerer Probleme an den zuständigen 2nd-/3rd-Level-Support
  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Idealerweise Unterstützung bei der Administration von Active Directory / Entra ID
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder User Support
  • Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365
  • Grundkenntnisse in Netzwerken und IT-Infrastruktur
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Active Directory / Entra ID

Das Unternehmen bietet Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und aktuelle IT-Technologien
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

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