h3Die Zehnder Group – ein Synonym für gesundes, energieeffizientes und komfortables Raumklima. /h3 pWir beschäftigen weltweit über 3500 Mitarbeitende, davon rund 250 in der Schweiz in insgesamt 2 Firmen. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte in 17 eigenen Werken, wovon sich fünf in China und Nordamerika befinden. Der Vertrieb in mehr als 70 Länder erfolgt über eigene lokale Verkaufsgesellschaften und Vertretungen. /p pMit unserer Marke Zehnder bieten wir innovative Lösungen rund ums Heizen, Kühlen und Lüften an. Wir begleiten unsere Kunden entlang der Wertschöpfungskette mit einem nahtlosen Serviceangebot in den Bereichen Planung, Montage, Inbetriebnahme und Wartung und helfen ihnen in unserer Academy den Wissensvorsprung zu erlangen, um die Nase vorn zu haben. /p pDer Slogan b"always the best climate" /b gilt für die Zehnder Group auch am Arbeitsplatz.
Die Zehnder Group denkt langfristig und nachhaltig. Nur ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld lässt höchste Leistungen in allen Bereichen zu.
Wir möchten deshalb die besten Talente rekrutieren und gleichzeitig unsere Mitarbeitenden fördern und ans Unternehmen binden. /p h3Deine Aufgabenschwerpunkte: /h3 ul liBetrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen und hybriden IT-Infrastruktur mit Fokus auf Verfügbarkeit, Leistung, Kapazität, Sicherheit und Lifecycle-Management /li liAdministration und Optimierung von Microsoft Exchange und hybriden Messaging-Services, einschliesslich Mailfluss, E-Mail-Authentifizierung, Domain-Schutz und komplexer Fehlerbehebung /li liBetrieb und Weiterentwicklung von VMware vSphere/ESXi, Windows-Applikationsservern sowie gruppenweiten Speicher- und Backup-Services /li liAdministration des lokalen Active Directory, einschliesslich Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Servicekonten, DNS und DHCP, sowie Betrieb der hybriden Identitätssynchronisation mit Microsoft Entra ID /li
liPlanung und Durchführung des Patch- und Update-Managements sowie Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support, einschliesslich Incident-, Problem- und Change-Aktivitäten /li liLeitung und Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten, technischen Integrationen und Migrationen - von der Analyse und Planung über die Implementierung bis zur Übergabe in den Gruppenbetrieb und zur technischen Dokumentation /li /ul h3Deine Qualifikationen: /h3 ul liHöhere Ausbildung oder berufliche Qualifikation im Bereich Informationstechnologie beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung /li liMehrjährige Berufserfahrung mit Windows Server, Microsoft Exchange und hybriden Messaging-Services, Active Directory, DNS, DHCP sowie Microsoft Entra Connect /li liFundierte Erfahrung mit VMware vSphere/ESXi, virtuellen Serverumgebungen, Server-Patch-Management, Infrastruktur-Härtung
und Monitoring /li liGute Kenntnisse in den Bereichen Mailfluss und E-Mail-Authentifizierung, insbesondere SPF, DKIM und DMARC, sowie Erfahrung mit Incident-, Change- und Root-Cause-Prozessen /li liErfahrung in Infrastrukturprojekten und Migrationen; Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung sowie Erfahrung mit technischen Unternehmensintegrationen und relevante Microsoft- oder VMware-Zertifizierungen sind von Vorteil /li liAusgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Unser Angebot: /h3 ul liPersonalrestaurant /li liMitarbeitergewinnbeteiligung /li liBetriebliches Gesundheitsmanagement /li liMöglichkeit für zusätzliche Ferienbezug (Mehrferienmodell) /li liFlexible Arbeitszeiten /
Home-Office Möglichkeit /li liWahlsparplan bei der Pensionskasse /li liGratis Parkplätze /li liEinkauf von Zehnder Produkten zu reduzierten Preisen /li liREKA-Card - Rabatt 20% - Bezugslimit CHF 1'500.- pro Kalenderjahr /li liOffene Unternehmenskultur /li liFörderung und Entwicklung Ihrer Zukunftsperspektiven /li /ul pQuelle : /p
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