IT-System Engineer IT-Security & Networking (m/w/d) · System Engineering / Admin, IT-Security…

Aufgaben

Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.

• Mit unserem Team von IT-Security-Experten decken wir eine große Bandbreite der IT- und Informationssicherheit ab.
• Wir bieten Lösungen u.a. in den Bereichen Managed Security, Unified Thread Management, Mobile-Device-Security, Secure Network und Secure Endpoint an.
• Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie Verwantwortung für die IT-Security- und Netzwerk-Lösungen unserer Kunden.
• Ihr Tätigkeitsbereich umfasst sowohl das klassische Projektgeschäft vor Ort beim Kunden als auch den internen Kundensupport.
• Mögliche weitere Tätigkeitsfelder.

Das erwarten wir

Sie haben Ihr Hochschulstudium oder Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Praxiserfahrung in den Bereichen:

• Perimeter Security
• Secure Gateway (Web-Filter, Mail-Filter)
• Antivirus
• Cloud Security
• Wireless Networks
• Switched und Routed Networks
• Network Access Control (NAC)

und haben mit den Produkten von Sophos, Kaspersky, Fortinet oder Barracuda Networks oder ähnlichen vergleichbaren Produkten gearbeitet. Sie sind lösungsorientiert und bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.

Alternative Berufsbezeichnungen: Systemadministrator, Customer Support, Support Mitarbeiter, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Cyber Security

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein herzliches Teamklima und ein innovatives Team mit der Möglichkeit sich kreativ einzubringen
• Mitarbeiterführung mit Empathie statt Hierarchie
• Eine geduldige und umfangreiche Einarbeitung in unser Produktportfolio
• Regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
• Attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell
• Umfassende Angebote der Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Fahrrad