IT Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d)

Die Gruppe HEAT ist ein modernes, zertifiziertes Unternehmen der Wärmebehandlung und Werkstoffprüfung.

An vier deutschlandweiten Produktionsstätten (Herzberg/Harz, Stuhr/Bremen, Norderstedt/Hamburg und Reinsberg/Sachsen) gewährleisten wir höchste Produktionssicherheit und Qualität. Individuelle Fortbildung und Karriereperspektiven gehören zur Unternehmensphilosophie.

Für den Einsatz an unserem Standort in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin

IT Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d)

Aufgaben:

• Sie verantworten die Planung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer hochverfügbaren, sicheren und skalierbaren IT-Infrastruktur in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup, Monitoring und netznahe Dienste.
• Im Tagesgeschäft betreiben und administrieren Sie Windows und Linux-Server innerhalb einer verteilten Infrastruktur und sorgen für einen stabilen und standardkonformen Betrieb.
• Darüber hinaus planen, implementieren und betreiben Sie IT-Infrastrukturen nach anerkannter Best Practices und Standards (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz) und unterstützen die Automatisierung, Dokumentation und Fehlerbehebung.
• Sie wirken Sie an der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen mit und stellen die Einhaltung definierter IT-Standards sicher.
• Programmierung und Entwicklung interner Systeme in den Bereichen Energiedatenerfassung und Maschinensteuerung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie in Virtualisierungs- und Infrastrukturtechnologien.
• Erfahrung mit Server- und Storage-Hardware.
• Gute Kenntnisse zentraler Basisdienste, wie Active Directory, DNS und DHCP.
• Organisationsstärke, Zeitmanagement sowie Neugier und Offenheit für neue Technologien.

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Kostenfreie Getränke
• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Bike-Leasing (Jobrad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Stempelheft der Harzer Wandernadel