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IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
74420 Oberrot, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Binderholz Oberrot Baruth GmbH

Arbeitsort

Oberrot bei Gaildorf

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen

Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelwaren, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein leistungsfähiges Biomasseheizkraftwerk.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung Netzwerkumgebung (Cisco, HPE Aruba)
  • Administration VMware ESX, Veeam, SAN Storage, Citrix
  • Verwaltung der Security-Systeme
  • Datensicherungen der Systeme
  • Mitarbeit bei der Einführung von Microsoft 365
  • Lizenzmanagement
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern im 2nd und 3rd Level Bereich
  • Dokumentation der Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
  • Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Hands-on-Erfahrung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern der IT-Administration heterogener Systemlandschaften
  • Mitarbeit bei komplexen Infrastrukturprojekten I Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz