Das ist der Job
Sie haben Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Wertschätzung?
Das brauchst du
Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen
Verantwortung für den 1st-Level-Support
Unterstützung im 2nd-Level-Workplace-Support
Administration von Microsoft 365, Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzen
Durchführung des IT-Onboardings und Offboardings
Installation, Konfiguration und Betreuung von PCs, Notebooks, mobilen Geräten und Peripherie
Operative Betreuung von Microsoft Intune und Endpoint Management
Durchführung und Kontrolle von Client-Updates und Patchmanagement
Pflege des IT-Assetbestands und der Gerätezuordnungen
Erstellung und Aktualisierung der IT-Dokumentation
Durchführung grundlegender Sicherheitskontrollen
Kontrolle von Backup-Meldungen und Koordination von Wiederherstellungstests
Unterstützung bei Netzwerk- und Infrastrukturstörungen
Mitarbeit bei IT-Projekten, Rollouts und Systemeinführungen
Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben beim externen Systemhaus
Qualifikationen, die uns garantiert begeistern:
Abgeschlossene IT-Ausbildung zum FiSi oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im IT-Support und in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen
Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Entra ID sowohl Anwendung als auch Administration
Kenntnisse in Active Directory und Benutzerverwaltung
Erfahrung mit Endpoint Management, vorzugsweise Microsoft Intune und Sophos
Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Sicherheit
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und zuverlässiger Umgang mit vertraulichen Informationen
Gute Argumente, warum Sie sich bei der M-Group engagieren sollten:
Sie wollen eine umfassende und individuell zugeschnittene Einarbeitung in einem Team, welches Sie kollegial aufnimmt und unterstützt?
Darum lohnt es sich
Sie wollen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie entspre-chende Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche haben? Sie streben finanzielle Stabilität auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten und Jobsicherheit durch einen unbefristeten Vertrag an?
Ihnen ist ein Teamorientiertes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine gelebte Kollegia-lität in einem familiengeführten Unternehmensumfeld wichtig? Ihnen sind Gesundheitsmanagement, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und weitere Benefits wichtig? Seit 60 Jahre führend in der Feuerfestindustrie.
