IT-Systemadministrator (m/w/d)

Das ist der Job

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Das brauchst du

Du bist interessiert an der Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Consulting 86 GmbH ? Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Aufnehmen und Lösen von Kundenproblemen via Telefon, E-Mail und Ticket Erster Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Kunden bei Fragen zu Hard- und Software Überwachung und Betreuung von IT-Systemen im Microsoft Umfeld Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im 1st- und 2nd-Level-Support Konzeptionierung, Realisierung und Betreuung der IT unserer Kunden sowie Optimierung der bestehenden Systemlandschaft Steuerung von externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung bei spannenden Projekten und Administrationsaufgaben Tätigkeiten Aufnehmen und Lösen von Kundenproblemen via Telefon, E-Mail und Ticket Erster Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Kunden bei Fragen zu Hard- und Software Überwachung und Betreuung von IT-Systemen im Microsoft Umfeld Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im 1st- und 2nd-Level-Support Konzeptionierung, Realisierung und Betreuung der IT unserer Kunden sowie Optimierung der bestehenden Systemlandschaft Steuerung von externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung bei spannenden Projekten und Administrationsaufgaben Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Themenfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT Infrastrukturen von Servern über Netzwerkkomponenten bis Clients und Mobile Devices Erfahrung im Umgang mit Kunden Selbständige lösungs- bzw. ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Organisationsfähigkeit Interesse an aktueller Technik Gute Deutschkenntnisse Idealerweise Produktkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Produkten bzw.

Erfahrene IT-Profis und motivierte junge Talente arbeiten bei uns Hand in Hand, teilen ihr Wissen und wachsen gemeinsam. Unser Ticketsystem schafft dabei die nötige Struktur und Transparenz, damit jede Anfrage zuverlässig bearbeitet wird.

Darum lohnt es sich

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1) Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Herstellern: Watchguard Security Appliances, HPE Proliant Server, Aruba Networking, Cisco Meraki Networking, Ubiquiti Networking, Zabbix Monitoring, Mailstore, vmware vSphere, Microsoft SQL Datenbanken, Oracle Datenbanken, Oracle Web Logic, Synology NAS, Microsoft Exchange, Office 365, Microsoft Azure Cloud & Hybrid Cloud, Veeam Team Unsere Mission: Gemeinsam erfolgreich Mit 32 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Verlässlichkeit eines eingespielten Teams und die Wärme einer familiären Arbeitsatmosphäre.

Langfristigkeit ist uns wichtig – bei unseren Kundenbeziehungen genauso wie bei unseren Mitarbeitenden. In kleineren Büroteams organisiert, profitieren wir von kurzen Wegen, engem Austausch und einer Zusammenarbeit, die einfach funktioniert.

Und weil guter Teamgeist nicht am Bürotisch endet: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen dafür, dass der Zusammenhalt auch abseits des Arbeitsalltags spürbar bleibt. Über das Unternehmen Die Consulting 86 GmbH ist Ihr moderner IT-Partner im Herzen von Hamburg.

Wir begleiten Unternehmen aus Hotellerie, Handel und Kanzleien mit smarten, durchdachten IT-Lösungen – technisch stark entwickelt und persönlich beraten. Unser Herz schlägt für Technik, Entwicklung und IT-Beratung.

Rund 250 Unternehmen vertrauen auf unseren leistungsstarken technischen Support – rund um die Uhr erreichbar dank 24/7-Notdienst und unterstützt durch ein modernes Self-Service-Ticketsystem. Nach der Einarbeitung hast Du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Bewerbungsprozess Eingang der Bewerbung – Nach Eingang wird die Bewerbung gesichtet und auf die grundsätzliche Eignung für die Position geprüft. Erstgespräch mit Julia Köhler – In einem ersten Kennenlerngespräch werden die fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie die Passung zur ausgeschriebenen Stelle bewertet.

Zweitgespräch mit der Geschäftsführung – Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden zu einem vertiefenden Gespräch mit der Geschäftsführung eingeladen. Entscheidung und Rückmeldung – Im Anschluss erfolgt die finale Bewertung und zeitnahe Rückmeldung an die Bewerbenden.

Mit klarem Schwerpunkt in Norddeutschland sind wir bundesweit für unsere Kunden im Einsatz.