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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Gehalt45.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 170.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte. Wir suchen Verstärkung für unsere IT-Abteilung! In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.

Aufgaben

  • Sicherstellung der reibungslosen Bearbeitung aller Anwenderanfragen
  • Installation, Konfiguration und Administration von IT-Endgeräten
  • Zentrale Anlaufstelle für interne Mitarbeiter
  • Professionelle Incidentannahme zu Soft- und Hardware-Störungen
  • Analyse und Behebung von Störungen
  • Annahme und Umsetzung von Service Requests und Changes
  • Dokumentation von Lösungsschritten
  • Unterstützung von IT-Projekten
  • Kreative Mitarbeit zur stetigen Verbesserung unserer IT-Services

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare IT-relevante Qualifikation
  • Sehr gute Administrationskenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Betriebssystem und Windows Server/Exchange
  • Personal Computer- (PC) und Server-Hardware-Kenntnisse
  • Logisch-analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zum übergreifenden Prozessdenken
  • Strukturierte und systematische Arbeitsweise für die Steuerung eigener Projekte
  • Disziplin, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Englischkenntnisse vorteilhaft
  • Gute Umgangsformen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamgeist

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunft
  • Nette, kompetente Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Essensgutscheine
  • Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen
  • Professionelles Feel-Good-Management; Feedback und Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von Events, Gesundheitsprogramm, Geburtstagsschokolade

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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