IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt DMS | ELO ECM

Deine Aufgaben Du kennst IT-Systeme nicht nur technisch – sondern verstehst, wie sie im Alltag funktionieren müssen. Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern Lösungen schaffen, die wirklich genutzt werden?

Dann könnte das Dein nächster Schritt sein: Du betreust und entwickelst DMS-/ECM-Systeme auf Basis von ELO – gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Team. • Installation und Konfiguration von ELO ECM-Systemen • Analyse technischer Anforderungen und bestehender Systemlandschaften • Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenlösungen • Bearbeitung von Support-Anfragen (Remote und vor Ort) • Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung bestehender Systeme • Zusammenarbeit mit Consulting, Technik und Kunden Du sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen – und im Alltag wirklich funktionieren.

Dein Profil

Das bringst Du mit

• Ausbildung als Fachinformatiker, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Bereich DMS / ECM
• Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL)
• Technisches Verständnis für Systeme, Schnittstellen und Zusammenhänge
• Optional: Erfahrung mit ELO ECM oder vergleichbaren Systemen
• Optional: Kenntnisse in JavaScript oder Skripting
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Dein fester Wohnsitz befindet sich in Deutschland – die Einarbeitung findet in Neumünster statt. Wichtig ist uns: Du arbeitest strukturiert. Du denkst mit. Und Du hast den Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen. Du hast Freude daran, technische Probleme zu lösen – und bleibst dabei ruhig und lösungsorientiert. Warum wir? Du bist nicht nur Administrator. Du bist Teil der Lösung. Du sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen – sondern sinnvoll eingesetzt werden. Du arbeitest nah an Kunden und echten Anforderungen. Kurz gesagt: Du bringst Technik in die Praxis. Unsere

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz: Notebook, Smartphone (auch privat nutzbar) & Homeoffice
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub
• Gesundheit & Wohlbefinden: Hansefit, Zusatzkrankenversicherung, JobRad-Leasing, Dienstwagen
• Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungen und individuelle Förderung
• Team & Kultur: Offene Kommunikation, kurze Wege und echtes Teamgefühl
• Familienfreundlichkeit: Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“