IT-Systembetreuerin / IT-Systembetreuer (w/m/d)

Position: IT System caretaker (w/m/d) bei Klinikum Oldenburg AöR. Vertrag: unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Eintritt zum frühestmöglichen Termin.

Verantwortlichkeiten

• Allgemeine IT-Systembetreuung für alle Positionen
• Betreuung der Serverinfrastruktur (Windows/Linux)
• Betreuung und Sicherstellung des Betriebs von IT-Systemen
• Analyse und Bearbeitung von 3. Level Supportanfragen und Systemstörungen
• Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Pflege der technischen Dokumentation

Schwerpunkte

• RIS/PACS-Systembetreuung: Administration und Betreuung des radiologischen Informationssystems und Bildarchivierungssystems GE Centricity sowie weiterer radiologischer Systeme; Anbindung und IT-seitige Betreuung der DICOM-Modalitäten
• Kommunikationssysteme / Telefonanlagen: Betreuung und Weiterentwicklung der Telefonanlagen (z. B. VoIP), Integration und Support von Unified-Communication-Lösungen, Ansprechpartner für Telekommunikationsthemen
• Schnittstellen (HL7 / OpenLink / Mirth): Entwicklung, Pflege und Überwachung von medizinischen Schnittstellen (HL7), Konfiguration und Betreuung von OpenLink und Mirth Connect, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von komplexen IT-Systemen
• Idealerweise fundierte Erfahrung in einem der genannten Schwerpunkte
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kenntnisse im sicheren Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten sowie Grundverständnis der DSGVO und des IT-Sicherheitsgesetzes (KRITIS)

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen (Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte)
• Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg kennenzulernen