👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

hanfried Personaldienstleistungen GmbH★4.3 Hude vor 2 Monaten

IT-Systemelektroniker (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273,5 Jahre

Jetzt bewerben bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Standort: Hude
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Das sind wir: \\n Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements.

Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. \\n IT-Systemelektroniker (m/w/d) \\n Standort: Hude (Oldenburg) \\n Anstellungsart(en): Vollzeit \\n Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche \\n Ihr neuer Job? \\n Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Systemelektroniker m/w/d im Kundeneinsatz in der Region Hude. \\n

Ihre Aufgaben

\\n \\n Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken \\n
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei Hard- und Softwareproblemen \\n
Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen \\n
Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Problemen \\n
Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und erstellen von Reports \\n
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten \\n \\n

Ihr Profil

\\n \\n Abgeschlossene
Ausbildung als IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation \\n
Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hardware und Software \\n
Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WLAN) \\n
Gute Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux) \\n
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz \\n
Teamfähigkeit und

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik

Die Ausbildung verbindet Elektrotechnik, Gebäudeinstallation und Energieverteilung — Schwerpunkt Energiewende und Smart Building.

Jahr 1 — Elektrotechnik-Grundlagen
Schaltpläne lesen, Verkabelung, Sicherheitsnormen (DIN VDE), erste Installationen unter Anleitung.
Jahr 2 — Energietechnik
Photovoltaik, Wärmepumpen-Verkabelung, Hausinstallation, Mess- und Regeltechnik.
Jahr 3 — Gebäudeautomation
KNX/EIB, Smart Home, Inbetriebnahme komplexer Anlagen, Fehlerdiagnose.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
HWK-Prüfung Teil 2. Spezialisierungsmöglichkeiten Richtung Energieanlagen oder Industrie.

Quellen: HWK-Rahmenlehrplan Elektroniker EFG (BIBB) · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Elektroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

⚡Strom-InteressierteSpannung, Strom, Widerstand haben System

🔌Lösungs-OrientierteDu findest Fehler, wo andere aufgeben

📋Normen-RespektiererVDE-Vorschriften sind kein Ärgernis, sondern Sicherheit

💡Zukunfts-GestalterEnergiewende braucht Menschen wie dich

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Hude im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Hude−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 49 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

8.4

Gehalt

8.2

Atmosphäre

9.1

Work-Life-Balance

8.4

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 186 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 9 wenige — deine Chancen

Nachfrage-Trend stark steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Hude überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

76 %Übernahmequote

186 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~27Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ITkarrieren-Fachkräfte gerade

139

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

1.100.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024. Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

IT-Projektleiter:in

Dauer2–4 Jahre Aufstieg intern / Weiterbildung

VoraussetzungFachinformatiker + Erfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Berufseinsteiger

Abschlussintern / PMP / PRINCE2
Spezialist:in (Cloud, Security, DevOps)

DauerZertifizierungen 3–12 Mon.

VoraussetzungFachinformatiker + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 50 %

AbschlussAWS/Azure/GCP-Zertifikat o.ä.
B.Sc. Informatik / Wirtschaftsinformatik (dual)

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH München)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 %, Führung/Architektur offen

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / Freelancer

Dauerab sofort möglich

VoraussetzungFachinformatiker + Spezialisierung

Gehaltsplusvariabel, oft 60–100 €/h

AbschlussGewerbeanmeldung

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Die größten ITkarrieren-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
SAP	~22.000 Mitarbeiter DE, Software/Cloud	Walldorf
Deutsche Telekom	~80.000 Mitarbeiter DE, IT/Telekom	Bonn
Siemens	~80.000 Mitarbeiter DE, IT/Industrie	München
IBM Deutschland	~10.000 Mitarbeiter DE, IT-Services	Ehningen
Capgemini	~12.000 Mitarbeiter DE, IT-Beratung	Berlin
msg group	~9.000 Mitarbeiter DE, IT-Beratung	Ismaning

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Elektro-Branche

Klassische Aufstiegswege im Elektrohandwerk und Energiebranche.

1
Servicetechniker:in PV / Wärmepumpe
Spezialisierung erneuerbare Energien · oft +5–8 k€ Gehalt
6 Mon.
2
Elektromeister:in
Voraussetzung für Selbstständigkeit · Vollzeit ~12 Mon., Teilzeit ~24
1–2 Jahre
3
Staatl. gepr. Techniker:in Elektrotechnik
Fachschule · weiterführend Richtung Ingenieurstätigkeit
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Elektrotechnik
Bachelor an FH/HS · Aufstieg in Engineering
4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · ZVEH

Kostenfrei · nur für ITkarrieren-Nutzer

Deine Bewerbung bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH — jetzt vorbereiten

Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an hanfried Personaldienstleistungen GmbH uebergeben - kein Konto noetig.

Jetzt bewerben

Beim Arbeitgeber

Aktuell die einzige offene Stelle bei hanfried Personaldienstleistungen GmbH.

Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.

Ähnliche Ausbildungen

Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:

Advancis Software & Services GmbH · IT-Systemelektroniker (m/w/d) - Kommunikations- & Sicherheitstechnik1.062–1.300 €/Mon · Langen · 90% Match

Advancis Software & Services GmbH · It-systemelektroniker (m/w/d) - Kommunikations-, Gebäude- & Sicherheitstechnik1.062–1.300 €/Mon · Deutschlandweit · 89% Match

Voss GmbH & Co.KG · IT-Systemelektroniker (m/w/d) IT-Werkstatt1.103–1.309 €/Mon · Sylt · 88% Match

Personalhaus EXPERT · IT-Systemelektroniker (m/w/d)1.069–1.310 €/Mon · Riesa · 87% Match

Weiter stöbern:

Mehr IT-Systemelektroniker in Hude →Alle IT-Systemelektroniker-Stellen deutschlandweit →Alle Ausbildungen in Hude →Alle Ausbildungen →