IT-Unternehmensarchitekt (m/w/d)

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung der IT‑Architektur im Rahmen der Modernisierung der AnwendungslandschaftAnalyse, Strukturierung und Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen in nachhaltige ArchitekturkonzepteArchitektonische Verantwortung bei der Integration und Einführung neuer StandardsoftwareWeiterentwicklung der Zielarchitektur sowie Mitwirkung an der IT‑Strategie und UnternehmensarchitekturBewertung und Einordnung technologischer Trends im Hinblick auf Nutzen, Machbarkeit und ZielbildBeratung und Sparring für Projektteams, IT‑Leitung und Management bei Architektur‑ und TechnologieentscheidungenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des IT‑Architekturmanagements (Methoden, Standards, Governance)
• Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement (Anwendungs-, Lösungs- oder Unternehmensarchitektur)
• Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Strukturierung komplexer IT‑ und Fachanforderungen
• Sehr gute Kenntnisse moderner IT‑Architekturen (z.B. serviceorientierte Architekturen/APIs, Integrationsarchitekturen, Container‑ und/oder Cloud‑Architekturen)
• Erfahrung im architektonischen Arbeiten in Transformations‑ oder Modernisierungsprojekten
• Erfahrung mit Architektur Frameworks (ArchiMate, UML, TOGAF oder vergleichbar)
• Kenntnisse zu Prozessen, Funktionen und IT-Landschaften in Versicherungen von VorteilFähigkeit, Architekturentscheidungen verständlich zu vermitteln und zu vertreten

Wir bieten:

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KrankengeldzuschussGewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den UnternehmenszielenMobil: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne KernarbeitszeitZeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor OrtEntwicklungsfördernd: unsere Aus- und FortbildungsprogrammeVertrauensvoll: unser BetriebsratSehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner LageVorteilhaft: vielfältige Corporate BenefitsFamilienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. Weitere Informationen / Kontakt:Einsatzort: Direktion HannoverArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetAnsprechpartner: Azad Can DenizTel: 0511/5701-1995