IT-Verantwortliche*r (m/w/d) · Akademie Chemnitz, Hauptstandort

IT-Verantwortlicher (m/w/d)

Zur Position in Chemnitz, Beginn am 01.10.2026, in Vollzeit oder Teilzeit, 20 - 39 Std./Woche, 12 Monate befristet; bei entsprechender Eignung ist eine Entfristung möglich.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs‑Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Verantwortungsbereich

• Administration unseres Schulungsnetzes.
• Installation und Pflege der Hard‑ und Software und Sicherstellung störungsfreies Arbeiten.
• Beantwortung von IT‑Anfragen aus dem Verwaltungsnetz, Unterstützung und Schulung der Benutzerinnen, Organisation des Einsatzes von Geräten.
• Beratung der Standortleitung, Planung der Entwicklung der IT‑Systeme.
• Administrative Tätigkeiten runden den Aufgabenbereich ab.

Qualifikationen

• Abschluss als Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung mit Ausbildereignung, gern Meister‑ oder Technikerausbildung.

Fundierte Kenntnisse in

• Windows Betriebssystem, Client und Server, Windows Deployment Services, Active Directory, DNS, DHCP.
• Netzwerkadministration und Netzwerktechnik (TCP/IP, Routerkonfiguration, VPN).

Unser Angebot

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt"" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.