IT Verfahrensspezialist (W/M/D) · LBIH CAFM (Computer-Aided Facility Management)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

IT Verfahrensspezialist (W/M/D) Verfahren Wohngeld, HMLU und LBlH

Standort Wiesbaden (Kennziffer B7-20268002)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

\\HZD – FIT für unsere Zukunft.\\

\\Ihre Aufgaben:\\

Sieübernehmen die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme sowie die Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene einschlägigeHochschulbildungder Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.

Sie verfügen über breite Kenntnissein Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.

Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.

Sie besitzen gute Kenntnissein modernen IT-Architekturen (z. B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien.

Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.

Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 €mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.

Fragen richten Sie bitte an:

job@hzd.hessen.de

oder Herrn van der Linde (Telefon 0611 340-1096) (allgemein)

oder Frau Schaffer (Telefon 0611 340-3860) (fachlich)